我在工厂工作了一个半月，工厂压了一个月的工资，也就是这个月结上个月的工资，辞职后一个月结清工资合理吗？广东韶关
2022-03-06 13:42:31
律师解答共有3条
-
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
-
离职压一个月工资是不合法的。一般来说，员工离职后，公司就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
