法律问答

你好，我已经在这家公司工作六个多月了。我之前申请这份工作时，对方与我签订了试用合同。合同上说试用期是一个月，但一个月后，公司没有与我签订正式合同。现在公司无缘无故解雇了我。我能要求公司赔偿我的损失吗

2022-03-06 19:56:56

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
在试用期内，如果单位有证据证明你不符合录用条件的，可以解除劳动关系。单位不可以无故解除劳动关系，否则单位就构成违法解雇，单位应当支付违法解雇的经济赔偿金。
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