法律问答
试用期满后,公司要求延长试用期。直接离开会扣多少工资?我的正常工资是5.5k,使用期是80%
2022-03-06 21:00:54
律师解答共有3条
试用期也要缴社保《
劳动合同法
》规定,试用期包含在劳动
合同
中,而用人单位必须和劳动者签订劳动合同,并同时规定了建立
劳动关系
的用人单位需要给劳动者买社保。所以试用期内也要缴纳社保。
试用期有时间限制,超时支付双倍工资
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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