法律问答

因企业自身改制发生劳动争议的,当事人向仲裁委员会申请驳回通知书后,向法院起诉。法院受理案件后,建议双方协商解决,双方同意并撤销案件。如果发包人不遵守合同,未能与双方协商解决,双方应提交仲裁(十个月后),仲裁将发出不予受理通知,g方将向法院提起诉讼。法院受理诉讼后,将驳回当事人的诉讼请求。当事人向中级人民法院上诉。中级人民法院受理诉讼后,在人民法院同意撤诉或驳回诉讼后,根据《解释》对劳动争议仲裁裁决何时生效作出裁决;当事人的主张不当的,驳回该主张。

其它
2022-03-06 21:01:45
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