法律问答
我们在汽车站工作了三年。在过去的三年里，我们签了一个月的
合同
，然后解决了合同问题。在毫无过错地工作了三年之后，我们被解雇了。我们如何补偿这种情况。
2022-03-07 01:34:32
律师解答共有3条
签了劳动合同一年被辞退，如果是无故辞退的，可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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