法律问答

1.公司每天实行周工作7次.5小时是违法的吗？提前通知员工的就业通知书。2、员工19年未加班，公司年底通知，，补休不能跨年，20年内自动作废。现在公司想和员工协商离职，正常给予离职补偿。员工要求按2倍工资清算19年未补休加班。不补休加班的工资违法吗？

2022-03-07 01:33:26

您好，可以去劳动监察大队投诉的
您好，可以申请劳动仲裁维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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李林华律师

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