法律问答
在没有劳动
合同
的情况下工作五个月后,你可以随时离开吗?我不能在下个月之前离开吗?我能拿到薪水吗?
劳动合同纠纷
2022-03-07 07:41:24
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律师解答共有3条
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
找法网咨询顾问
2022.03.07 07:38:47 解答
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没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
平台特邀律师
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2022.03.07 07:41:04 解答
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
平台法律顾问团队
官方
2022.03.07 07:41:24 解答
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