法律问答
月休4天，31号怎么算工资？
2022-12-31 23:41:34
律师解答共有4条
按实际工作日计算
要结合你的劳动
合同
来算
你好，根据签订的合同约定处理
法律分析：工资的核算方法有多种：月薪制、日薪制、按30天/月计、按21天/月计等，具体怎么算企业有明确规定。如按30天计算的，国家法定节假日有工资；如按21天计算的，国家法定节假日就没有工资。月实际工资工资÷
21.75×实际出勤天数
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