法律问答
我在申通快递工作，没有签
合同
。我工作了3个月后辞职了。辞职后，我等了一个月才确定薪水。老板说要花三个月的时间支付我的工资。这合法吗？我该怎么办
2022-03-07 11:21:52
律师解答共有3条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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