法律问答

你好，我已经工作了一个多月不到一年了。在此工作期间，公司搬家了，没有为我们签订劳动合同。现在我们要辞职了。这位领导人坚持提前30天辞职。没有什么可交的。辞职不会影响公司的工作进度。经过沟通，我可以很快离开，上个月的工资会扣除吗？

2022-03-07 13:31:43

可以申请劳动争议仲裁解决问题
您好可以同单位协商，依据单位的公章制度来操作
辞职有提前30天通知的，一般符合劳动法律规定，没特别的情况是不扣钱的。
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不签劳动合同可任意克扣工资吗？

劳动合同纠纷 490

你好！没有签署劳动合同，中途矿工，辞职后老板还要扣除十天的工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好！我没有签订劳动合同。退休后扣除员工的工资。

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

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你好，工作两天也是可以要求他给你结算工资的，如果不结算去劳动部门投诉

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