单位规定病假必须在年度休假后才能休息是否符合国家休假制度？
2022-12-31 19:33:20
律师解答共有2条
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您好，需要根据单位的规定确定
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病假是指劳动者因疾病或非因工负伤，经用人单位根据医嘱批准其停止工作、进行治疗休息的期间。医疗期则与病假相辅相成，是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。
由此可见，劳动者患病后享受医疗期是法定权利，而非必须通过单位批准。只要劳动者办理请假手续时，向用人单位递交正规医疗机构出具的病情证明单，用人单位就应当充分保障其休病假的权利。
拒绝批准病假、批准时缩短病假期间等做法都是不妥当的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
