法律问答

我是一名工人，在一家公司的实验室工作。公司的工资也降低了，因为工作移栽机必须转移到生产线。在工作调动之前，公司没有给我们任何通知。今天下班后，我们明天将在生产线上工作。这合法吗？我们的员工应该怎么做

2022-03-07 14:48:22

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗

劳动合同纠纷 745

公司车间外包，工人调离原岗位或解散，如果不服从公司调动。公司

您好！具体是什么情况呢

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

02:02

企业该如何对员工进行合理的调岗调薪调职

劳动工伤 95

物业合同到期员工是留还是分流

物业合同到期员工是留还是分流

公司把我从管理层调到生产线上工作。我在网上付费合法吗？

你能否胜任，工资是否降低

北京市一格律师事务所

原岗位取消强制调岗职工怎么办

原岗位取消强制调岗职工怎么办

01:30

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

公司裁员调动岗位裁员该怎么办？

建议协商解决，协商无果，收集证据维权

用人单位因员工短缺，调其它岗位员工到另一岗位上岗，被调员工可

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

现在有两份实习协议，一份是学校给的三方协议，公司提供的实习结

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

公司能用自己的工资卡支付的工资吗？

你好，查询该卡号是谁办理的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理

关键在于是否是工作原因

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

超市打假让员工赔偿800合理吗？

您好可要求进行赔偿处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动仲裁律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师