法律问答

你好，我因为发单页中暑请了四天假，公司不给我四天工资，还扣了我请假100元。这样做合法吗？

2022-03-07 14:53:54

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
你好，你工作了多久了
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32181

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

旷工三天扣九天工资合法吗

劳动合同纠纷 920

我是保安，请了两天假，就扣了四天假的工资。另外，我单位一天四

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

病假一天扣多少工资

病假工资扣多少

病假一天扣多少工资

我是保安，请了两天假，就扣了四天假的工资。另外，我单位一天四

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

我是保安，请了两天假，就扣了四天假的工资。另外，我单位一天四

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

你好，我在工厂上班，请七天假，扣工资1700元。这合法吗？

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 835

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 560

事实劳动关系是否属于劳动关系

认定事实劳动关系要符合下列条件： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 385

我的银行卡因为长时间不用冻结，但是为什么工资不到账呢？

建议及时向银行了解情况

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 335

是否必须去实习，去工厂每天工作13到14小时，是否违反了劳动

可以向劳动局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

公司入职时包吃住,后又不包了怎么办

你好，请问你们合同是如何约定的呢？是否有约定试用期？我需要了解更多的信息，才能为你进一步的解答

判决抵押无效如何处理

抵押担保 230

是否在奶茶店工作10小时不违法？

您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权