法律问答

部门把我从计件工作调到计时工作，工资不到1000个月。这合法吗？

2022-12-31 18:18:44

您好，可以向劳动监察大队投诉
如果协商不成，申请劳动仲裁
你好，可以与公司协商
【
法律分析
】：公司计时工资改计件工资是算违反劳动合同的，对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的。
一、一般合同上约定的工资的构成，如果用人单位没有经过劳动者同意擅自更改的话，是属于一种违法的行为。
二、不管计时还是计件的工资，都是不能低于劳动法的标准的，低于劳动法的都是违法的。
【
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