法律问答
面试时,人员说试用期为三个月,但
合同
签订了六个月。公司里的每个人都是这样。每个人都在三个月后成为正式员工,并开始获得正式员工的工资。这样的公司能去吗?
2022-03-07 15:52:10
律师解答共有1条
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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