18岁以下签订的劳动合同合法吗？
劳动合同纠纷
2022-03-07 20:37:05
律师解答共有3条
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《民法通则》规定十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。十六周岁以下的未成年不能签劳动合同，已满十六岁的未成年则可以签订除了法律限制之外的劳动合同
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你好，民法通则中规定已满十六周岁不满十八周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。只要具备完全民事行为能力人就是劳动合同的主体，签订的劳动合同是有效的，但不得从事矿山井下、有毒有害等工作
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我国《民法通则》规定“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”若该未成年人符合此要求，则其签订的劳动合同有效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
