在工厂工作半个月后被解雇不支付工资怎么办?进入的小工厂没有办理入职手续。
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如果单位是违法解除劳动
合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁要求
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未签劳动合同离职手续不付工资,可以提交存在
劳动关系的证明当做诉讼的
证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察大队投诉,或者申请
仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。