法律问答
工作人员损失了八九天，无法联系。怎么了我有急事
其它
2022-03-08 07:06:44
律师解答共有3条
你好！可向劳动局投诉或申请
仲裁
维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。急辞工的扣钱不能超过工资的20%
协商解决，协商不成，可以向劳动局投诉
可以解除并申请仲裁要求补偿
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