法律问答
你好!我是宁夏xx水务员工,因为单位移交到另一家公司运营,因为我没有处理工伤9级,所以要求我写辞职书,让我写
合同
到期自愿不续签合同,我写可以要求单位赔偿吗?原合同每周工作不超过40小时,但实际工作48小时,单位合法吗?
2022-03-08 07:47:55
律师解答共有3条
有签订劳动合同吗?有打卡记录吗
您好,建议申请
劳动仲裁
,对未缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期员工评估表可以不签,直接离职吗?
合同纠纷
601
因为公司原因不续签合同的,要补偿员工吗
合同纠纷
265
合同到期,员工提高工资,公司可以拒绝续签并且不补偿吗?
劳动合同知识
26244
合同到期几天后公司才解除合同,我可以要求经济补偿吗?
经济补偿知识
19645
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同内容
48753
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同内容
36644
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同内容
44528
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动仲裁律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师