法律问答

实习期间签订的培训协议没有签订劳动合同，退休需要赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-08 09:03:04

没有签服务期协议，但违反劳动合同的约定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任
你好，具体建议按合同履行
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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签合同需要签保密协议吗？

合同纠纷 467

工作只有3天，没有签订劳动合同，退休公司必须签订保密合同，应

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

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实习是否要签订劳动合同

劳动合同纠纷 165

劳务合同签订后可以辞职吗

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签订就业协议，公司实习毕业后不签劳动合同需要赔偿吗？

不能。根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

签合同需要签保密协议吗

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劳动合同签订时间

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应届生签订了劳动合同，还未签订培训协议，没有参加公司培训，需

劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而

上班一个多月了未签订劳动合同想离职一定要提前三十天吗交了一个

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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

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未签劳动合同超过一年有赔偿吗？

有赔偿。未签劳动合同超过一年，1. 劳动者可要求用人单位支付双倍工资赔偿；2. 视为已签订无固定期限

员工未能完成业绩扣除工资至少30%是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司要搬迁提出离职能要求补偿么

可以。若公司搬迁导致合同无法履行，1.首先与公司协商补偿事宜；2.协商不成，可依据《劳动合同法》规定

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