法律问答
在单位工作20年，劳务
合同
工，现在50岁，男，单位解除，员工不同意，能解除吗？
劳动合同纠纷
2022-03-08 10:28:25
律师解答共有3条
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳务合同可以解除吗？
合同纠纷
970
胡文律师
北京市京师律师事务所
什么情况下可以解除股权转让合同？
01:56
2345
在职员工签了合同能不能解除
民法典
463
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
你好，我在煤矿工作，属于外包队，工作了6年，现在又在本矿工作
视具体情况而定，单位如存在违法的可主张经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
返聘合同解除能得到赔偿吗
01:12
2345
超市员工签永久性合同可以解除吗
民法典
347
企业单位未给员工买保险，单方解除劳动关系，工作11年，应该怎
公司没为员工购买保险，员工单方面解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
人咨询过
继续咨询
用人单位可以解除工作20年的员工吗？
你好，需要看解除的理由呢
人咨询过
继续咨询
单位要将我正式工改为劳务派遣工，我已在单位工作12年，有五险
法律分析：可以诉请经济补偿金。 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，由劳务
人咨询过
继续咨询
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？
你好，具体什么事情
人咨询过
继续咨询
离职需要一个月。有什么解决办法吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200
你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉
用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
