法律问答
因打架而被解雇有法律依据吗
人身损害赔偿
2022-12-30 22:37:03
律师解答共有3条
你好,要看公司的规章制度
您好,建议申请
劳动仲裁
法律分析:打架被开除,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。
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