法律问答

律师，您好，我在公司工作不到一年，但怀孕后，公司会解雇我，给我一个月的工资作为补偿。这合理吗？

2022-12-30 21:58:05

你好，可以申请劳动仲裁
与公司签订劳动合同了吗
可以申请劳动仲裁
法律分析：
1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。
2、如果孕期职工不存在法定过错，单位是不得解除劳动关系，是可以要求单位恢复劳动关系。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1890

我现在怀孕了，工资现在不给，半年后必须给，合理吗？

可以去申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗

劳动合同纠纷 1595

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

劳动合同纠纷 855

我上班10个月，怀孕了，公司想辞退我，只额外补偿我一个月工

劳动者在怀孕期间被辞退了，如果确实属于违法辞退，则公司要按劳动者在本公司的工作年限来赔偿，每满一年就

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

怀孕了公司可以辞退吗

01:22

我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

劳动合同纠纷 1395

你好，公司辞退了我，我可以要赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

您好，我怀孕了，但是公司要辞退我，是合法的吗

在女职工怀孕后，公司是不可以辞退的。根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得依

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1000

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 700

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 490

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 420

事业单位工作人员不安点上下班，怎么抱怨他

你好，向劳动监察大队投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 295

因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？

那就是乙方（用人单位）认为他不具备用人单位主体资格，你们之间的法律关系不是劳动关系，而有可能是其他法

我在事业单位87年招待所1992年转正后92年又在青安宾馆上

您好，可以起诉处理

请问班组找公司要钱，跑了4趟，这个误工费和车费可以要吗

法律分析：误工费包含项目： 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

中卫律师海原县律师中宁县律师沙坡头区律师

银川律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权