公司注册资本采用认缴制。20%的注册资本在初期注入。运营一年后，20%的注册资本用完，股东不注资，导致员工无钱支付，拖欠数月工资。现在员工申请劳动仲裁并胜诉，但公司账户上没有钱，拒绝付款。他们向法院申请强制执行，但公司仍然以账户上没有钱为由拒绝支付工资，我该怎么办？
2022-03-08 17:11:43
律师解答共有3条
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公司注册资本认缴是允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，理论上公司全体股东（发起人）可以申办“一元钱公司”
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公司注册资本到期不认缴应承担相应责任，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期缴纳出资的股东承担违约责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
