法律问答

我在试用期内。辞职的话，他要我提前一个月。我等不到一个月就能提前三天。

劳动合同纠纷

2022-03-08 19:12:00

按照劳动合同法来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职的话可以不提前一个月吗

劳动合同纠纷 1455

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

辞职必须提前一个月吗

劳动合同纠纷 5025

合同能提前六天终止吗

合同能提前六天终止吗

我想辞职，他却因为没有提前一个月。

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

我提前提出解除合同算违约吗

我提前提出解除合同算违约吗

你好。试用期内辞职。他们说要十天。

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

你好，试用期内怎么辞职，需要提前一个月吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

你好，我在试用期，签合同说辞职必须提前三个月，我能提前三天辞

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

遇到黑中介了，签了劳务合同，在试用期内，可以急辞吗?

可以急辞，操作如下： 1. 提前三日通知用人单位，确保合法解除。 2. 如遇未支付报酬等严重情况，可

由于超生问题，您会得到补偿吗？

你好，你可以主张赔偿金

公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？

您好，申请劳动仲裁

劳动仲裁公司了之后公司没给我发离职时的工资合法吗?

不合法。劳动者离职时公司应支付工资。如公司不发，可向劳动监察部门举报，要求支付和赔偿；或依据《劳动合

我在XX招聘公司找工作。但他没有安排工作。他没有还衣服。我该

最好找中间人协商解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

红河律师个旧市律师河口律师红河县律师建水县律师金平律师开远市律师绿春县律师蒙自市律师弥勒市律师屏边律师石屏县律师元阳县律师泸西县律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权