法律问答

工人没有请他来，但他一大早就来了。我同情他，让他做些轻松的工作。不幸的是，他伤了脚，住院治疗，需要手术。我提前支付了住院费，但我要求他先支付手术费。最后，当他出院时，我付了一半的费用。他说一开始我们会各付一半，但我手头缺钱。我该如何处理这件事？非常感谢。

人身损害赔偿

2022-03-08 21:05:42

职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
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撞人要垫付医药费吗？

人身损害赔偿 855

工地摔伤，脚踝粉碎骨折，上司支付前期治疗费，现在出院回家，上

你好：申请工伤认定和鉴定解决’

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北京德和衡（武汉）律师事务所

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你好，我和那个女人吵架，她把我内骨骨折了3.4.5根，锁骨骨

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费

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