你好，我想商量一下劳动合同问题。我在这个单位工作了将近三年，签了两年的合同，到期的单位还没有要求我续签劳动合同，但我还在工作。现在我想辞职。我可以要求赔偿吗？我已经要求赔偿了，我找不到任何东西。
劳动合同纠纷
2022-03-08 22:10:41
律师解答共有3条
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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍不同意续订的，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
即劳动者自己不愿意续签劳动合同的，不能要求赔偿 -
如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
