法律问答
您好，公司已经上任三个月了，老板离开一个月后仍然不发工资。我该怎么办
2022-03-08 22:32:00
律师解答共有3条
公司拖欠工资不发，劳动者索要无果，可以向劳动行政保障部门投诉，也可以申请调解或者是
仲裁
，还可以解除劳动
合同
并要求支付赔偿。法律依据：根据《
劳动合同法
》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职一个月了公司还不发工资怎么办
劳动合同纠纷
1819
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
入职四个月辞职工资怎样结算
劳动合同纠纷
305
试用期辞职没银行卡公司怎么发工资
实习期年限
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3125
离职三个月后，老板不发工资怎么办
老板三个月不发工资的解决办法如下： 1、劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处； 2、劳动
人咨询过
继续咨询
在酒店工作两个月。老板同意离职。然后老板不给发工资怎么办？
我在酒店上班，酒店不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对
人咨询过
继续咨询
没有跟公司签劳动合同，干了半个月离职了，现在公司不给发工资，
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
离职三个月后，公司不给发工资，怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
935
中专实习生工作时间长达12小时，是否违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
635
同工不同酬是什么意思？
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
560
我想问一下劳动局什么时候上班
你好你这边具体是什么情况呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
但未办理离职手续，是否属于公司在职员工？
法律分析：可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
领导通过员工工资支付个人费用后，让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
