法律问答
我在一家制衣厂工作,并签订了一份
合同
。我家的老人病得很重,需要回老家看望和照顾他们。但是由于路途遥远,我需要请假10天,所以工厂很忙,无法批准。几次讨论都失败了,但激怒了老板,并说了roll之类的话。我急于回家辞职,但老板已经关门走了。我只能先回家。在这种情况下我能拿到薪水吗?如果老板扣了我的工资,我该怎么办?
2022-03-09 02:04:30
律师解答共有3条
企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
劳动者辞职回家的,社保是需要转移的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
公积金与社保类似
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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