法律问答

2012年IO在公共机构工作，现在解雇，可以得到多少个月的补偿

劳动合同纠纷

2022-03-09 03:27:18

视情况而定。用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金
试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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