法律问答
劳动仲裁
咨询:未鉴定劳动
合同
,未缴纳
社会保障
,强行辞退
2022-12-30 13:36:01
律师解答共有4条
及时去申请
仲裁
维权解决的
可以向劳动部门投诉的
可以申请劳动仲裁维权
法律分析:
1、未签订劳动合同与未缴纳社保的主张,举证责任在用人单位,因为该争议事项有关的
证据
属于用人单位掌握管理,如果用人单位不提供,应当承担不利后果;
2、未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资;未缴纳社保,可以依据《
劳动合同法
》第三十八条解除劳动合同,并主张经济补偿金,要求补缴社保;
3、法律依据《
劳动争议
调解仲裁法》
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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