法律问答
工伤期间，休假工资按12个月的基本平均工资或加班后12个月的平均工资计算
2022-03-09 06:31:41
律师解答共有3条
解除劳动
合同
前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
您好，可以申请
劳动仲裁
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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