法律问答
公司变更了
合同
,要求我们与新公司签订合同。其他政策保持不变。如果我们不愿意与新公司签订合同,公司就会把我们调到其他地方。我们不想去。公司认为我们将和我们一起离开。在这种情况下,公司是否有责任补偿员工?
劳动合同纠纷
2022-03-09 07:23:56
律师解答共有3条
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
公司变更合同是否补偿员工要分具体情况,如果公司不与员工协商变更合同,员工可以要求补偿,也可以解除劳动合同
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司变更合同要赔偿员工吗
劳动合同纠纷
540
公司合并在原合同不变的情况下,职工有权利不和新公司签合同吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
公司与其他公司合并原来的劳动合同还有效吗
01:01
2345
公司转换业主合同需要重签吗
民法典
413
公司合并劳动合同变更的条件
民法典
412
我们的员工员工和原公司有劳动合同,现在原公司要求我们签订退休
您好,这种情况公司应当和劳动者协商重新签订劳动合同,如果不签的话,劳动者可以要求解除劳动合同并支付经
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
在公司上班生病公司有责任吗
01:33
2345
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典
1449
公司分立,公司直接把员工转到新公司,原公司工龄继续,福利待遇
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
人咨询过
继续咨询
老板注册了一家新公司,要求员工改签新公司合同,同意续原公司工
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
人咨询过
继续咨询
如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
人咨询过
继续咨询
船舶搬迁劳动纠纷请律师费用是多少
在劳动争议诉讼中,需要交纳的费用有诉讼费、律师代理费、除去必要的差旅费和文印费。其中律师代理费的费用
签署劳动合同有违约金吗?,法律依据是什么
如果当事人之间签订的劳动合同中设置了服务期约定、竞业限制约定的,有违约金。在劳动合同中,只允许就劳动
根据工厂提到的22天制,如果一个月有21天,基本工资将支付2
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权