法律问答
我的基本工资是3000人请了3天假。6月的一天是端午节，国假，周一休息。六月有五个星期一，但公司没有放假。周二休息了一天。现在工资还是26个出勤日，每天115元，端午节休息不是工资。这是对的吗？
2022-03-09 07:36:36
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
或诉讼解决
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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