临时工伤害责任如何划分？由于我的需要，我临时雇佣了一名搬运工头，工头本人也临时雇佣了几名临时工人。结果，在做事情时，一名工人因我的疏忽而受伤并住院。我应该负责吗？如果你有责任，你应该如何划分你自己、装卸工头和工人的责任？
人身损害赔偿
2022-03-09 08:09:37
律师解答共有3条
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工人与包工头的关系是雇用关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任，所以应当由包工头承担责任
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工人与包工头的关系是雇用关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，所以应当由包工头承担责任
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雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行，还需进行责任划分。给一个私人老板进行雇佣干活，这种情况出现的工伤是需要按照人身损害赔偿责任来进行规定的，因为这个并不是劳动法中所涉及到的工伤认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
