法律问答

现在公司说我在偷懒，给我发警报，让我签字，如果我不签字，公司就不让我上班，不让我出勤，这合法吗？我该怎么办？

2022-03-09 09:48:53

员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
你好，建议向劳动监察大队投诉
你好，可以报警处理
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公司放无薪假合法吗？

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我没有错，上司解雇了我，公司办公室主任劝我停止社会保障，然后

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

陈崇武律师

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你好，我老板强迫我休息，不让我上班，因为我的工资是按天结算的

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

余桂林律师

湖北弘愿律师事务所

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