法律问答
当你进入工厂时,你说你可以在三个月后辞职。如果三个月后你不批准怎么办?
2022-03-09 11:31:35
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职不满三个月辞职怎么做
劳动合同纠纷
948
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
合同期未满提前辞职算违约吗
合同违约责任
2190
在厂里没满三个月可以辞职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
劳务合同未满合同期要辞职怎么办
民法典
1124
入厂签订合同是三个月的,如今三个月满了,我觉得辞职,老总没批
您好,建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
通过中介进厂,签合同三个月,三个月到期了去办离职不批怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
我们公司规定员工做满3个月才能辞职,但是现在我做满一个月了想
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
730
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
你好 可以转人工吗?
你好,具体是一个什么情况呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
我有前科能在公司工作吗?
有前科的人如果符合严重违反公司的规章制度、在试用期间被证明不符合公司的录用条件等情形的,公司有权辞退
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好,详询劳动部门~
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权