法律问答
我在雇主工作了两年,没有签订
合同
就能得到补偿吗?
2022-03-09 13:38:44
律师解答共有3条
用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。根据《
劳动合同法
》第46条,有该条规定情形的,用人单位应向劳动者支付经济补偿
没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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