甲方认为公司做的外包（外包形式）项目不符合要求，在工作一周后突然要求离开；公司接受甲方公司的意见，我被解雇了；在这种情况下，除了正常工资，我还有其他补偿吗？
2022-03-09 14:10:53
律师解答共有2条
-
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
-
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
