法律问答

我想和你商量一下，事情是这样的。6月15日，我和上司请了8天假，也就是24日。但是，我的假期到了，我没有去上班，也没有告诉上司请了几天假，上司也没有我。你不说我的话，然后25日上司把我踢出了工作组。这不是直接开除吗？刚才我问上司工作他怎么办？

2022-03-09 15:58:28

员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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