法律问答
在电子厂工作20天辞职,没有签订劳动
合同
,老板娘说要到年底。现在没去上班,以旷工为由,说没有结算工资,该怎么办?
2022-03-09 16:40:17
律师解答共有3条
没签劳动合同离职能拿工资吗:没有签订劳动合同自动离职能拿到工资
建立
劳动关系
应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1756
没有签订劳动合同,现在我辞职了。他没有支付我的工资,还没有让
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
劳动合同纠纷
840
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在海安XX工厂工作,没有签劳动合同,拖欠工资,没有工作,要求
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
上班不到一个月,因为有事请假,不批准,被开除了。没有签订劳动
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
在一个工厂上班,后面请假4天,旷工4天,厂里叫我去办离职,我
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白银律师
白银找律师
白银律师
白银劳动纠纷律师
白银劳动仲裁律师
白银劳动合同纠纷律师
白银律师
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
白银房产纠纷律师
白银公司法律师
白银合同纠纷律师
白银婚姻家庭律师
白银交通事故律师
白银劳动纠纷律师
白银刑事辩护律师
白银债务债权律师