法律问答

你好：我在2013年有9级工伤。现在我继续在原来的单位工作。这是否会对公司未来的付款产生影响？

2022-03-09 20:16:48

工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
工伤认定对公司来说，如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了，但是一旦定级，企业要承担不少的费用，一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例。根据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：
（1）住院伙食补助费：单位按照因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费；
（2）医疗费：按实际支出的费用计算；等等
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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