律师先生，你好，我想商量一下：我和公司签订了三年的劳动合同，包括劳动期三年内单方面违约的违约金规定。但是我在公司工作了两年，想辞职，我也愿意支付违约金。如果公司不办理辞职手续怎么办？我还想商量一下：我支付的违约金是三年还是一年。
劳动合同纠纷
2022-03-10 03:50:53
律师解答共有3条
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等 -
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的 -
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
