法律问答

你好，我在一家单位工作，让外包队在工厂意外受伤，但没有保险，也没有签订劳动合同是工伤吗？

工伤索赔

2022-03-10 05:32:02

如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失
如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。
由雇佣关系以外第三人造成劳动者人身损害的，劳动者可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
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未签订劳动合同，在私人企业是否有工伤赔偿

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你好，我妈妈在工作途中摔伤了脚，因为年龄有问题，现在被工厂录

如果是第三人造成的，可要求第三人承担。否则可以要求所在单位承担

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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没有合同可以申请确认劳动关系，在申请工伤认定，享受工伤待遇。

广东易恒律师事务所

工地没签劳动合同工伤怎么赔偿

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临时工在工作时受伤，是工伤吗？没有签订劳动合同。

没签合同不影响工伤认定，建议先去做工伤认定，一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。

你好，就是我在工地上上班，受伤了，没有签劳动合同，怎么做工伤

你好，需要： 1、入院记录。 2、出院记录。 3、出院小结。 4、病历本。 5、疾病诊断证明书。 6

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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

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