进厂说18工价 进厂后只给十块钱 并签订了无效合同 该怎么办
2022-03-10 09:43:07
律师解答共有3条
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无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有约束力。但处理无效劳动合同，要区分劳动合同全部无效和部分无效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 -
根据《合同法》第五十八条，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
