法律问答
亲爱的律师,我想询问一下劳动
合同
的情况。我加入公司11年后,每两年签订一次
劳务派遣
合同。我想问一下,当我想签订17年来的第四份劳动合同时,是否应该直接变更与公司签订的合同。如果公司单方面终止合同,我是否有赔偿?非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-03-10 12:38:24
律师解答共有3条
劳动仲裁
要求发放工资
如果劳动者严重违反公司规章制度,达到单方面解除合同的条件就可以
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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要看具体情况才能判断
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