企业在试用期内不提供五险，试用期后不到一个月将被辞退
2022-03-10 12:54:01
律师解答共有3条
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公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支付劳动者赔偿金；如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的，需要支付劳动者经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
