法律问答
我做了半个月的暑期工作,家里有事要走老板不发工资(口头上说一个月1200元一个月)
2022-03-10 14:02:47
律师解答共有3条
你好,建议协商处理
搜集
证据
,申请
劳动仲裁
解决
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
失业金多少钱一个月
劳动合同纠纷
434
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
失业金一个月多少钱
劳动合同纠纷
3510
公租房多少钱一个月
房产纠纷
320
我打一个月寒假工,做了半个月,老板不发工资
法律分析:遇上老板不发工资,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期辞职几天可以走
试用期辞职工资
我寒假工说了要打一个月,但是家中有事要提前半个月,但老板说干
法律分析:工人要工资没有给,而且还被打了,在这种情况下报警,由警方处理。然后去劳动局申请劳动仲裁,讨
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北屯律师
北屯律师
北屯律师