法律问答
现在是下班后两点,然后商店经理的交接班时间差不多是三点。他生气了,直接离开了。签订
合同
后,他能直接辞职离开吗?有没有办法辞职并直接离开?
劳动合同纠纷
2022-03-10 16:01:21
律师解答共有3条
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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