法律问答
你好,我想问一问。我在cache工作,2016年9月
合同
自10月10日签订,但合同一式两份,未亲自交给我们。因为这家商店总是丢东西,我提议10月7日离开。在商店经理处签署辞职信后,我应该在11月7日离开。但是现在店里没有足够的员工。他们说他们必须等四个小时才能离开。如果他们不得不离开,他们将扣除工资!我想问在这种情况下我应该怎么做?
2022-12-30 00:54:00
律师解答共有4条
您好,可以申请
劳动仲裁
你可以去申请
仲裁
维权解决的
你好,建议协商处理
用人单位与劳动者可以与劳动者协商解除
劳动关系
。只要用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同,或者劳动者因自身原因已经无法从事本工作的,用人单位提前三十天通知劳动者,并支付一个月工资,然后解除劳动合同。
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